公司最新動態
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2023/03/08
? ? ? ? 根據《企業環境信息依法披露管理辦法》規定,現將江門星輝造紙有限公司2022年度環境管理信息公開如下:  ...
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2022/03/15
? ? ? ? 根據《企業環境信息依法披露管理辦法》規定,現將江門星輝造紙有限公司2021年度環境管理信息公開如下:  ...
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2018/10/30
? ? ? ? ? ? ? ? 2018年9月16日到21日,本公司的8家共15位特邀客戶嘉賓訪問了日本。 ? ? ? ? 到達日本后,首先在9月17...
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2018/07/27
? 1.企業環境管理理念 1.1星輝環境管理理念: 在開展經營活動時時刻謹記保護地球環境,自覺遵守相關環境法令。 致力環境保護...
集團行為規范
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為規范本公司全體員工在所有面向企業理念的活動中應遵守的基本規章制度,特制定本集團行為規范。
1.我們遵守法令等規則,遵循社會規范采取負責任的行動。
(1)遵守法令等規則
—我們在開展業務的各國家及地區遵守適用的法令、國際規范以及公司內部規章等規則,并遵循社會規范采取負責任的行動。
(2)禁止參與反社會勢力
—我們杜絕與反社會勢力(所有的犯罪組織、機構及個人等)任何關系。
此外,當我們收到反社會勢力的不當要求時,作為組織將以毅然的態度處理,不提供任何利益。
2.我們努力做好環境保護工作,致力于與社會及地區共生共榮。
(1)環境保護
—我們為了實現社會可持續性發展做貢獻,以“最小影響”的思路將原料到產品對環境的所有影響控制在最小限度,不懈地追求降低環境負荷,努力做好環境保護工作。
(2)與社會及地區共生共榮
—我們通過與地區社會的溝通及公益活動,致力于與社會及地區共生共榮。
3.我們尊重人權,致力于確保安全、衛生且便于工作的工作場所。
(1)理解多樣性
—我們尊重各國家及地區的文化、宗教、風俗習慣等,致力于在理解價值觀的多樣性上采取行動。
(2)尊重人權與禁止騷擾
—我們尊重人權,不依據人種、膚色、宗教、信仰、性別、國籍、年齡、出身、身心障礙等要素歧視他人。此外,我們禁止一切騷擾行為。
(3)禁止強迫勞動與兒童勞動
—我們禁止未滿最低勞動年齡的兒童勞動,不違背他人意愿強迫勞動。
(4)工作場所的安全與衛生
—我們貫徹落實安全第一,為了將事故及職業傷害等意外防范于未然,遵守業務上的安全與衛生相關法令以及公司內部規章等規則,致力于確保安全、衛生且便于工作的工作場所。
4.我們進行誠實而公正的業務活動,并公布適當的信息。
(1)商品與服務的安全
—我們提供質量與安全性優異的商品與服務,與顧客構筑信賴關系。
(2)公正的廣告宣傳活動
—我們不進行虛假或招致誤解的廣告宣傳,不進行誹謗中傷他人的廣告宣傳。
(3)公正的競爭
—我們在開展業務活動的各國家及地區,遵守適用的反壟斷法等與公正的競爭和交易相關的法令以及公司內部規章,不從事串通投標及卡特爾行為等妨礙公正競爭的不當行為。
此外,我們不利用優勢單方面進行改變交易條件等行為。
(4)禁止行賄受賄等行為
—我們遵守防止行賄受賄相關的法令以及公司內部規章等規則,不對公務員或者同等立場者做出被視為行賄的行為。
—我們在接待或饋贈顧客及交易方等對方的干部及員工時,遵守相關法令以及公司內部規章等規則,同時在社會常理認為妥當的范圍內進行。并且,不接受鋪張浪費的接待或者超出社會禮儀范圍的饋贈。
—我們不優待特定的顧客及交易方等人士,不作為回報接受接待及饋贈。
(5)適時且適當的信息公布
—我們為了增強經營的透明性、履行對社會的說明責任,適時且適當地公布集團的經營方針、財務信息等公司信息。
(6)合理正確的會計處理
—我們為了確保稅務等財務信息的正確性、可靠性,進行合理正確的會計處理。
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5.我們適當地管理公司的資產以及信息。
(1)適時、正確地記錄以及報告
—我們適時、正確地進行會計賬簿、財務相關記錄等所有業務上的記錄以及報告,不制作、不報告虛假或者招致誤解的記錄。
(2)嚴格管理信息
—我們不泄漏并嚴格管理公司的秘密信息(包括從公司外部獲得的秘密信息),未辦理公司內部規章等規定的手續嚴禁披露。此外,不僅在在職期間,在退職后也不得進行非法、不當的利用。
(3)保護個人信息
—我們尊重顧客及交易方等的董事及員工,以及本集團的董事及員工等的個人隱私,在個人信息的收集、利用、提供、保管、清除上,為避免泄漏務必慎重地進行處理。
(4)尊重知識產權
—我們適當地利用并致力于保護自己公司的知識產權,同時尊重他人的權利。
—我們不利用非法或者違法的手段獲取他人的業務秘密。此外,我們不使用通過非法或者違法的手段獲得的、或者有其嫌疑的他人的業務秘密。
(5)保護公司資產
—我們有效地靈活運用與保護公司的有形資產、無形資產,不通過非法使用及私人利用等從事損毀其價值的行為。
(6)禁止謀求個人利益
—我們禁止出于個人的目的使用公司的財產及經費、禁止非法使用公司內部信息系統等,禁止為了個人的利益從事造成公司損失的行為。